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我2009年进入公司至今,单位一直未与我签订劳动合同,现在单位想辞退我该怎样维权?是否可向单位索要赔偿呢我

合同纠纷

2013-07-26 13:13:21

双倍工资的时效已过，不能再主张了。
公司无故辞退你，可以主张经济赔偿金。
具体可以来电咨询。
申请劳动仲裁要求双倍工资差额和赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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