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李女士应聘中学当教师,签订了三年合同,后来发现怀孕了学校让她回家休息一年,期间没有工资待遇,休假完回来上班,但校长让她等通知,到年底,学校辞退了她,请问该中心侵犯了李女士什么权利?
合同纠纷
2014-12-21 22:50:36
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学校的做法属于违法的,可以申请劳动仲裁。
易德祥律师
2014.12.21 22:50:36 解答
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李女士应聘中学当教师,签订了三年合同,后来发现怀孕了学校让她回家休息一年,期间没有工资待遇,休假完回
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李女士应聘中学当教师,签订了三年合同,后来发现怀孕了学校让她回家休息一年,期间没有工资待遇,休假完回
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