法律知识

女职工产假期满后因身体原因仍不能工作的，享受什么待遇？

2019-03-16 14:28

找法网官方整理

劳动纠纷律师团队

本地律师团队 · 24小时在线

擅长劳动纠纷

2分钟内响应

导读：

劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

劳动纠纷律师团官方

已服务 168694 人 · 2分钟内回复

立即咨询

我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。

声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。

展开全文

孕妇产假结束，但由于个人原因不能回到工作岗位，这个怎么办？

产假必须保留原岗位，原岗位过于劳累的，可以安排减轻工作。在职工休产假期间，单位必须为其保留原岗位，不得因怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除或者变更劳动合同。

产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假1

山东省女职工特殊权益保护专项集体合同（官方范本）

QQ被别人查了手机号码和姓名身份证信息怎么报警？

手机号怎么查本人身份证信息，该问题无法回答

你好。我想咨询下那些线上可以帮助办理离婚是真的假的。男方贵州

离婚证的真假是可以去婚姻登记机关查询的。男女双方想要离婚的，应当去婚姻登记机关办理离婚登记，然后婚姻

劳动法规定双胞胎哺乳时间是多久

女工保护 9999人浏览

我是东北的，我对象老家是安徽的，但是他在山东德州常住，我能在

法律分析：目前，结婚证必须到一方户籍所在地的婚姻登记机关办理。内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当

驾驶中型城市suv在限速70的省道行驶至98，与从乡村道路向

车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损

韶关的医疗纠纷案接吗？

医疗纠纷的起诉程序：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权

找法网 > 劳动纠纷 > 劳动保护 > 女工保护 > 女职工产假期满后因身体原因仍不能工作的，享受什么待遇？

服务保障：

严格审核

专业解答

放心购买