我是一个私立学校的老师，现在怀孕七个月了，这个学期开学，学校要求我请假一个月，休三个月产假，并且学校说请假这个月要扣基本工资，休三个月产假也得扣每个月基本工资的百分之八十左右，我不同意这种请假方式，学校却说，不同意那你就自己辞职吧，说我不服从学校的安排，这两天我多次与学校协商，他们说意思就是我不请假就辞退我，但却算是你自动辞职的，这合理吗？并且与我签订了三年合同，合同书没有发给我？遇到这种情况我该怎么办？
合同纠纷
2015-08-29 11:17:24
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协商不成仲裁追问：还有就是现在是报名期间，我要不要去学校呢？我昨天身体不舒服就电话给校长请假，她直接说你来了学校也没有适合你的工作，学校安排不了你，你没有完成每天八节课任务，学校不可能给你工资，这种情况下，我今天没去学校了，这样我以后申请劳动仲裁，学校会不会以我无故旷工，直接辞退，就将我辞退呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
