法律咨询
员工工伤工资如何计算?休工伤假期,自己的本休是否需要另行计算?
劳动纠纷
2014-12-24 07:31:31
共有3位律师解答
工伤期间的工资应该与受伤前的工资水平保持一致。
按原待遇。
工伤期间的工资应该与受伤前的工资水平保持一致
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工休探亲假扣工资吗
17570
工伤单位是否需要改变假期?以前住院和在家休息的工资按事假计算
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
收养能否休产假
民法典
778
收养子女可以休产假吗
民法典
832
10月18日黄金假期,员工应该如何计算工资?工资还是像往常一
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
收养孩子如何休产假
民法典
723
工人因受伤,休假的工资如何计算?
你好,按照公司规定执行
人咨询过
继续咨询
工伤请假期间工资怎么算?是只算基本工资还是全薪(除加班费外)
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务
人咨询过
继续咨询
哺乳期员工休病假如何计算其工资?
哺乳期是指女员工在生孩子之后的一年时间内,每天1小时的哺乳时间。有的公司会让员工在休完产假以后多休一
人咨询过
继续咨询
应休未休年休假工资如何计算及支付?
有三天按三倍工资算
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1870
哺乳期员工休病假如何计算其工资?
哺乳期是指女员工在生孩子之后的一年时间内,每天1小时的哺乳时间。有的公司会让员工在休完产假以后多休一
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1390
请问工伤职工在休完两年工伤假期之后,工资待遇如何计算?
依据工作岗位确定。
人咨询过
继续咨询
实习期间被企业辞退的中专学校能拿到毕业证吗?
法律分析:中专毕业原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年,学校不会发毕业证。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
餐饮店没有生意,就让员工早下班,然后以记时间的方式记录,后续
对餐饮店调整工作时间问题,员工可以选择协商、调解或仲裁等方式处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况和
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
领导通过员工工资支付个人费用后,让员工通过现金返还个人是违法
你好请问具体情况是怎样的呢
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
已经离职半年了,还能去原公司盖三方协议公章吗?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
关于脱密期管理制度的规定
脱密期需严格保密管理。包括:建立健全涉密人员管理制度,明确权利与责任;定期开展保密检查,确保无泄密行
人咨询过
继续咨询
奶茶店每天12个小时工作合理吗?
对奶茶店每天12小时工作的情况,应首先与雇主沟通协商,要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果,可向
人咨询过
继续咨询
公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方
人咨询过
继续咨询
因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您
人咨询过
继续咨询
请假条
合同范本
324
教师请长假申请书
合同范本
324
学生请长假申请书
合同范本
324
综合计算工时工作制申请书
常用文书
324
综合工时工作制申请书
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
杨浦区律师
杨浦区找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动仲裁律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师