法律咨询

请问工作未满15天的工资应该怎么核算？是按公司规定的核算还是有其他权益保障？

劳动纠纷

2014-12-18 20:26:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

不满一个月的工资如何计算呢？

按天计算，，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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老板合同诈骗员工牵扯会判刑吗

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试用期未满工资怎样算？

用人单位不得两次约定试用期，只能约定一次，你可以向劳动行政部门投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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工资到底应该是怎么计算？

日工资的计算应该按照20.92天进行平均。

到底是怎么计算工资呢？

用人单位在这个方面会有一个比较细致的规定，可以要求得到一份书面的，否则以后你可以拒绝执行。

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