我在一家水果店工作，刚开始说的工资是3200，岗位是储备店长，但是现在我一个月加班70个小时，工资才2600，而且职位也只是普通店员，我还没签合同，现在想辞职，辞职信交了的但他们不批，能直接走吗？
劳动纠纷
2014-12-18 15:23:42
共有4位律师解答
-
不知你干了多久？像你这种情况可以委托申请劳动仲裁，要回没签劳动合同的双倍工资差额。在你收集好存在劳动关系及加班事实的证据后，可以直接离职。详情可电话咨询
-
可以的追问：那这个月的工资是应该照发的吧
-
可以的，也可以去申请劳动仲裁，维护你自己应得的利益
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
