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应届毕业生实习合同签劳动合同一年如果结婚还续签吗

劳动纠纷

2014-12-16 19:11:09

尊敬的网民，您好：
双方都愿意的话当然可以续签正式劳动合同。如您有其他疑问或需法律帮助，可随时拨打我的电话或来律所与我面谈，免费法律咨询，地址：天津市南开区南门外大街律师大厦六层。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

应届毕业生可否签订劳动合同？

没问题，可以作为劳动者签订合同，祝贺你提前工作。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

不签就业协议能毕业吗

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签订劳动合同可以违约吗

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我是2011年应届毕业生,签一年的劳动合同和签三年的劳动合同

劳动合同期满，需要自身的权衡。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问—— ——————

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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应届毕业生签订劳动合同

如果单位无正当理由辞退，是有补偿了如果是应为你有违反公司的相关规章制度，给公司造成严重损失等行为，

应届毕业生签劳动合同问题

公司的做法不违反法律规定，可签订临时劳务合同，以解决此问题。

哺乳期的员工发布了产后抑郁症记录（我在分娩后去看她，她没有抑

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

劳动驾驶，不去劳动办公室面试不退费怎么办？

可以到当地劳动局投诉的

用人单位规定每月休息一天是否违法

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

签了三年合同，现在不想辞职了

你好可以协商来处理的

然后将假期视为事假，扣除工资，合法吗？违反劳动法的规定是什么

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

暑假期间签订了劳动合同，未来毕业后还属于应届生身份吗？

在暑假期间签订劳动合同的情况下，要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份，例如学籍证明、暑假实习证明

企业给满一年员工7天年假，员工离职前是否可以全部休完

你好，对方的做法是不合理

我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届

具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，

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