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您好，对于九十年代签订的劳动合同在2008年后解除，目前是否仍然采用分段计算经济补偿金的方法? 在劳动仲裁的时候，会得到法律上的支持吗？谢谢!

劳动纠纷

2014-12-15 19:39:21

会的，仍然是按照你在单位的工作年限来计算的，因为你是在2008年后才解除的，应适用新法。
您好，根据您的问题，您可以申请经济补偿金，希望能帮到您。
你好，协商不成，可申请劳动仲裁.
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
可申请劳动仲裁维权
你好，建议委托律师介入
你好，劳动仲裁要求经济赔偿金
你好，咨询主管单位。
协商不成，建议申请劳动仲裁
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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