我是**物业公司的一名维修工，在2004年11月进来的，一直到现在，而合同签的到期时间是在2011年3月31日。现在公司搞劳务外包，就叫我们签提前终止合同，而赔偿从2008年开始算只算3个月。我们的上班时间是早上8：30下班时间是下午17:30上6天制（每周休息一天）。还有我们白天上班晚上还要值班（晚上值班给30元叫津贴），第二天还要上班。 　　我可以告要求从2005年开始赔偿，白天上班多一小时，每周多一天的假日，补足晚上值班费吗？ 劳动合同约定的报酬：甲方对乙方（蒋南伟）实行月工资制。月工资为基本工资300元加岗位工资300元加津（补）贴100元加___\\\\__元（固定延时工资）加奖金的工资形式（工资内已含每周1天的加班及）。每月奖金金额根据乙方工作表现确定。

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