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我与原单位有劳动合同,现在我又找了一份工作,工作五年了,现工作单位以完善制度为名要与我解除劳动合同,之前我有原单位的情况,他们都知道我可以要赔偿吗
劳动纠纷
2014-12-13 11:49:19
共有4位律师解答
应该解除劳动合同,但你不用赔偿,这是我的观点。
可以主张、、、、、
你好,不符合法律规定的
可以要求补偿、赔偿
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