公司裁员，使用者应付劳动者哪些报酬？包括全勤，加班费，提成费，押金费吗？
合同纠纷
2014-12-09 18:04:17
共有3位律师解答
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非主动离职的，有权获得经济补偿等，公司收取押金行为本身是违法。如需法律帮助请电话咨询。
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可以要求公司支付未支付的工资、奖金、加班费、提成奖金及退还押金等。追问：属于辞职又是怎样的支付劳动者呢
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根据你描述属于劳动争议，单位需要支付经济补偿金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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