律师你好：我在一家市场研究公司（私营企业）工作了4年了，我跟公司签定的合同是到07年4月1日到期，但前段时间我向公司提出辞职，公司以要求我赔偿9个月的违约金（大概9000多元）为由拒绝了我的辞职，并提出对我工作上的要求，如在半年内不达到他们所期望的标准由降我的职，我当时妥协了继续工作了一个月，但因为种种压力，我昨天悄悄离开了公司。现在公司要以合同为依据告我，让我赔偿违约金。（我们的合同是公司自定的合同，上面全是保障公司利益的东西，另外没有注明我们的月薪是多少）
民事相关
2006-12-03 17:18:02
共有1位律师解答
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grace81-81:
你好！
对你提出的问题，答复如下：首先你要辞职应提前一个月向公司书面提出。如公司同意，你可以要求4年即4个月的解除劳动合同补偿金及加班补助、奖金。公司要求你赔偿4个月的违约金，如在原合同中有约定，你如悄悄离开则应承担此责任；如是双方同意的则无此责任。至于你的加班补助、奖金、年终奖，如是你悄悄离开就不能受到法律保护。
所以，在以后你应先咨询一下律师再行动。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
