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劳动合同不是本人签字,上了半年班,想辞职,能获得双倍工资?
劳动纠纷
2014-12-05 16:02:03
共有2位律师解答
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
可主张未签劳动合同,双倍工资,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
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