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工作五年,分别签了两次合同,第二次合同还有一个月2015年1月8日马上到期了!有几个问题1、如果单位过了1月8日,假如1月10气才找我续签,我是否可以要求5个月赔偿?2、单位到底需不需要提前通知我是否续签,因为合同上没写,如果过了1月8日才通知我续签呢,我是否可以要求5个月赔偿?3、假如合同过期后的几天才叫我续签,我拒绝是否有5个月补偿?
合同纠纷
2014-12-04 16:24:32
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律师解答共有3条
公司终止合同,你可要求赔偿;公司不终止,你就继续上班。如果你要终止合同,无补偿。若有后续问题可电联。
李雪波律师
2014.12.04 16:24:32 解答
如公司没有明示要得到经济补偿将是很难的
国晖武汉分所律师
2014.12.04 09:58:02 解答
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合同到期如果用人单位不续签,从次月起可以要求其支付双倍工资
赵烽律师
2014.12.04 11:24:03 解答
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