法律咨询

单位聘用60岁以上老员工并签订劳动合同，单位中途解聘该员工，本人·应该如何维权？

劳动纠纷

2014-11-27 22:11:52

你好，应当是签订的劳务合同，发生纠纷直接到法院起诉即可。
你好，协商不成，去投诉
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