法律咨询

用人单位聘用50周岁以上女员工如何签合同

合同纠纷

2011-04-23 16:37:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同

你好，聘用60岁以上人员，如何签劳动或劳务合同？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

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40岁以上女性劳动合同怎么签

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

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公司要求50岁以上的女工签缓力劳动合同是否合法？

用人单位延迟签订劳动合同，如果从用工之日起不超过一个月的，不需要赔偿；如果超过一个月的，从第二个月其

单位雇佣70岁以上人员如何签订劳动合同

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能帮我看看合作合同?

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