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公司开除员工，做一年多什么赔偿法

劳动纠纷

2014-11-28 21:46:38

公司应当支付3个月工资作为赔偿金。
有其他问题欢迎来电详询。
可申请劳动仲裁的
如开除是合法的是没有补偿的
3到4个月的工资
3，。。。。、、、
一年赔偿2个月工资
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

企业法律顾问 1280

被公司开除了怎么赔偿，在厂里做了3年多

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

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该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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你好，这种情况可以申请进行修改

离职前删除公司工作手机与客户聊天记录，违法吗？

要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度，并造成公司损失，可以起诉要求其赔偿损失

坐标深圳，我是签了2次劳动合同，这次是第三次，公司通知我到期

签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

实习期上高速多久才能上

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针对此问题，常见的处理方式有： 1. 查阅相关法律法规，了解应届毕业生身份的具体定义和认定条件。

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