法律咨询
被公司以介入罢工解雇
合同纠纷
2014-05-07 14:05:19
共有2位律师解答
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可联系我。
公司如果是违法解除劳动合同关系应给付赔偿金
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