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老板拖工资1个月了,每次问他都以各种理由推脱,打算直接上他家要工资,如果他还是不给,可以当场报警吗?

劳动纠纷
2014-11-25 14:39:45
共有10位律师解答
  • 你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
  • 你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 你好,属于民事经济纠纷,如果催要未果,可以到法院起诉。如果需要帮助,电话联系。
  • 您好,建议您协商解决,协商不成,申请劳动仲裁。
  • 报警不管用,警察不管这事。可以向劳动监察举报,或申请劳动仲裁。
  • 您好:拖欠工资,一般不属于报警范围。
  • 你好,可以的,和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 可申请劳动仲裁维权的
  • 您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼;
    希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题;
    欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识。
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