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口头协议工资不兑现,签订劳动合同三年;甲方终止劳动合同怎样解决
劳动纠纷
2014-11-25 13:20:23
共有5位律师解答
合同之外的口头协议能否受法律保护||| 合同之外的口头协议,如果有证据可以证明有口头协议存在,那么口头协议是受法律承认的。但如果只是合同双方口头说的,没有任何的证据,那么这个口头协议就不受法律保护了。鉴于口头协议往往没有凭证,发生争议后
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
你好,协商不成可投诉到劳动部门,
终止是到期终止还是未到期终止,需要陈述清楚。
以下意见仅供参考:“按非法解除劳动关系处理。”
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