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三年以上未签劳动合同如公司与我解除劳动合同怎么办

其它综合

2010-01-10 21:38:03

自用工之日做起1年以上未与劳动者签劳动合同的，用人单位应该与劳动者签无固定期限劳动合同，未签的应每月支付员工双倍工资
公司应当支付你相当于2倍经济补偿金的赔偿金，有问题可以电话咨询我。
可以要求2倍经济补偿金
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23495

公司未交社保，也未解除劳动合同，个人要解除劳动合同怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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未签劳动合同，公司单方解除了劳动关系，该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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签了劳动合同违约了怎么办

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在未签劳动合同的情况下，被公司解除劳动合同该怎么办？

及时申请仲裁解决

劳动合同三年没有到期。公司和我解除怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

用人单位未与劳动者签订劳动合同怎么办

你好，可以要求支付双倍工资。

我想跟单位解除劳动合同怎么办

可以直接通过劳动仲裁来处理此事即可

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用人单位没有签订劳动合同怎么办

你好，可以申请劳动仲裁。要求支付双倍工资。

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