于2014年7月6日--10月17日在一家公司，应聘谈的工资第一个月试用期6000，第二个月8000+提成，并签劳务合同及社保。做了一个多月负责人不做了，老板接手等发工资的时候还是6000，我去找老板他却说之前谈的待遇他接受只是再延续一个月，这不是玩文字游戏，后来更可恨老板娘10月14日晚找我谈说公司选择改提成方式，工作3000+提成让我明天给他答复，15日早负责人找我谈，我不接受。后来老板娘又找我谈还说要么做工资3000，要么就写辞职报告叫人事拿辞职报告，我没写。遇到这个问题现在我不知道怎么办？
合同纠纷
2014-11-24 19:14:48
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
你好，和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
-
可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
-
协商不成，申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作三个月没有劳务合同、及社保该怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
上班一年半没有签订劳务合同，没有缴纳社保该怎么办？
沈萍律师已解答获取解答 >
-
工作劳务合同？
孙静律师已解答获取解答 >
-
在公司工作5年了，没有劳务合同，也没给缴纳社保，该怎么维权？
高健博律师已解答获取解答 >
工作三个月没有劳务合同、及社保该怎么办？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作三个月没有劳务合同、及社保该怎么办？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
如何区分劳务分包与劳务合同
合同纠纷
雇佣、劳务合同和劳动合同辨析
劳务（雇佣）合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
浅析劳动合同、雇佣合同与劳务合同（上）
劳动争议论文
浅析劳动合同、雇佣合同与劳务合同（上）
劳动法论文
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务合同（二）
劳动合同范本
劳务合同（一）
劳动合同范本
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师