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我被公司不正当的理由辞退,我应该怎么维权。我需要走什么流程?
劳动纠纷
2014-11-26 11:31:10
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律师解答共有13条
如果你有公司辞退的证据(比如书面通知、法人电话或当面告知等),即可以公司违法解除劳动合同为由申请劳动仲裁。
刘杰律师
2014.11.26 11:31:10 解答
咨询我
你好,可以先调解解决,未果可申请劳动仲裁~
李德海律师
2014.11.24 15:17:40 解答
咨询我
可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁
蒲刚律师
2014.11.24 14:50:39 解答
搜集开除的证据,申请劳动仲裁。
追问:
什么才算是有关的证据呢,我已经不上班了
吴芳芳律师
2014.11.24 14:57:52 解答
可要求公司赔偿,搜集证据,申请劳动仲裁。公司给你书面辞退通知了吗??具体来电咨询
吴栋梁律师
2014.11.24 15:15:57 解答
你好,可以申请劳动仲裁
魏荣清律师
2014.11.24 15:19:36 解答
可以到劳动部门投诉或者仲裁
赵战奇律师
2014.11.24 15:33:28 解答
您好,可以申请仲裁。
丁文菊律师
2014.11.24 15:55:12 解答
可以申请劳动仲裁
追问:
流程怎么走,还是需要什么时效性
沈宏律师
2014.11.24 16:32:58 解答
可以提起劳动争议仲裁,向公司提出经济补偿金。具体情况欢迎来电咨询。
鲁文律师
2014.11.24 16:47:53 解答
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
刘建平律师
2014.11.24 17:07:37 解答
申请劳动仲裁要求赔偿
李成辉律师
2014.11.24 17:32:22 解答
保持证据劳动仲裁
追问:
什么才算是证据呢
李克林律师
2014.11.25 10:13:43 解答
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