我在单位工作13年了,现在因为单位的原因要武理由的解聘我们,在这13年里也没有给上保险,想了解一下赔付规定谢谢
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您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,如果发生纠纷,可以申请劳动仲裁。
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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您好 ,申请劳动仲裁解决此事
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可申请劳动仲裁维权的
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好,咨询社保部门。
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经济赔偿金 ,大概是26个月工资,但得有劳动关系的证据才行
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。