我现在在的公司没有签劳动合同，工资和提成都是口头说的，现在是提成一直没见到，工资是从十月份以来没发。我三月份就来这里做了，从三月到九月工资时多时少，断断续续发，到九月底把之前欠了三个月的工资结清了，提成有半年了一直不发，而且从他嘴里说出来还有越来越少的趋势。所以现在工资也不发，就心急了，想知道以后如果发生我辞职，然后他不给我应得的钱的话，我应该怎么办，或者我现在就应该未雨绸缪做什么准备？
劳动纠纷
2014-11-18 11:57:05
共有3位律师解答
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协商不成，可以申请仲裁解决，要求单位给付各项劳动待遇如经济补偿金、未签合同的双倍工资等
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你好，和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。追问：像我这种情况，证据都包括什么？什么都是口头的，之前发工资也没有工资卡。解答：你好，可以录音追问：好，谢谢
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不与劳动者签订劳动合同是单位的违法行为，单位应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
