法律咨询
怀孕了工厂辞工工资扣了一小部分怎么办?当初签了劳动合同,做满一年可我才刚刚做满一个月怀孕了,不能做要急走怎么办?
劳动纠纷
2014-11-11 20:44:46
共有2位律师解答
离职工资被扣怎么办||| 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清
详细>>
你好,可以协商解除
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8131
老婆在服装店上班一个月怀孕了,提出辞职老板说要扣除半个月工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
953
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1539
进厂签了劳动合同,因事不能做满一年,提前一个月交了辞工书却被
你好,可以到劳动局投诉解决。
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
1004
没有做满一个月,辞工。扣工资的一半
申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
做满一个月,没签劳动合同。
可以申请劳动仲裁要求双倍工资,从入职次月起算。
人咨询过
继续咨询
本人在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
离开公司的员工起诉公司,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
已经签订了赔偿协议,但让我主动申请辞职,是否合法?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
到了退休年龄却没有享受退休待遇的公司解雇员工后是否需要赔偿员
工厂搬迁有没有有没有补偿?一般来说,超过退休年龄的,不认定为劳动关系
公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理?
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上
我公司劳动合同十月到期,我一直请病假,领导说我病假请的太多了
1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6
我今年七月份毕业专升本成功了但是签了劳务合同影响开学吗
针对不同情况,具体操作如下:若合同时间不影响学业,可继续履行;若与学业冲突,先尝试与雇主沟通调整;若
领导向上级领导捏造没有的事情,导致领导要开除我这个事情应该怎
遇到被捏造事实开除的情况,首先要保持冷静,收集证据。其次,尝试与领导沟通解决问题。如无法解决,可向劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师