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你好，我于2014年11月工伤粉碎性骨折停薪留职手术及术后休息半年，手术后一年才再次动手术进行钢板摘除，住院十五天加医嘱全休一个星期。公司却以停薪留职期不得超过一年时限，不认可。这样合理吗
劳动纠纷
2014-11-04 11:53:14
共有1位律师解答
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