2013年6月发生工伤,为L1压缩骨折和颅底骨折,2014年1月鉴定工伤为九级,本人27周岁,期间公司支付医药费和2000元伙食补助,休养期是三个月加一个月病假,请问律师这期间的医药费和工伤补助的2000元最后是否要从医保佩服的资金中扣除,最后与公司解除合同公司需支付多少赔偿金,我的基本工资是2400加1058的考核。谢谢。
劳动纠纷
2014-01-20 22:35:18
共有4位律师解答
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工伤赔偿需要根据年龄计算。上述只是初步判断，每个案件都有自身的特殊性，最好具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，你可以直接电话与我联系，这以便更准确的作出分析。
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你好，按照工伤赔偿的标准计算，解除合同的话，按规定在17万左右
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医药费由公司承担，
不会从医保中扣除，
赔偿金需要具体计算，
需要可以来电详询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
