我在试用期的最后一天被通知试用期不合格。原因是我在试用期期间的工作中扭到了腰，一直让公司申报工伤，但公司一直拖延，到今天人事才说收到部门的工伤申报的申请。说为我申报工伤，但是部门又说我的试用期今天就截止了。就让我在延长一个月的试用期好在期间等待工伤鉴定的结果。如果鉴定为工伤就按劳动法赔偿，如果鉴定不是工伤就试用期不合格辞退。我现在就想自己申报工伤，还想问下我想申请劳动仲裁是在签了字之后还是之前啊
合同纠纷
2014-11-04 18:57:19
共有6位律师解答
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劳动合同法试用期相关条款2013||| 劳动合同法试用期相关条款2013 一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款 第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二 详细>>
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可以申报工伤，与签字无关。试用期发生工伤，单位应该赔偿。
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受伤之日起一年内均可申请
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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