法律咨询

你好,我在公司里面上班试用期15天,没签劳动合同,试用期间经过培训无法胜任其岗位。公司把我开除请问我可以拿到工资吗?

劳动纠纷
2016-07-11 06:21:15
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在公司里面上班试用期15天,没签劳动合同,试用期间经
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我在公司里面上班试用期15天,没签劳动合同,试用期间经
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10740
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在公司里面上班试用期15天,没签劳动合同,试用期间经
马上提问
3456 位律师在线解答中...
在试用期不签订劳动合同违法吗
8699
试用期不签劳动合同
32691
试用期不签劳动合同
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用≠试用期
19506
试用≠试用期
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
13509
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
38539
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
劳动者试用期内患病,医疗期超过试用期,能否按试用期的规定解除
2976
劳动者试用期内患病,医疗期超过试用期,能否按试用期的规定解除
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我