法律咨询

旧公司准备注销了,已重新注册新公司,地址和电话不变,但法人和营业范围都更换了,现公司要求员工直接转入新公司签新劳动合同,员工可否拒绝签合同,要求旧公司补偿?

劳动纠纷

2014-11-01 13:45:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

新劳动法企业裁员如何赔偿员工

劳动合同纠纷 11997

公司名称应给他人，全体员工应迁入新注册公司，岗位工资不变。我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

2022年广东最低工资标准是多少

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长沙2022年最低工资标准

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原公司注销，成为新公司，名称、股东、法人变更，办公地点变更，

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

公司合并劳动合同变更的条件

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公司法人变更、股权转让，是否可以领取失业金？公司要求员工必须

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

原公司的法人和名称都变更了，并且营业到期，新公司要求重新签劳

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

工厂搬迁,但没有迁出深圳,员工是否有赔偿吗?

没有赔偿，只有牵出深圳你不愿意去才有赔偿。

公司要变更名称,做为员工能否要求终止原合同,并给予补偿.

公司更名并不会影响劳动合同的履行，你可以终止合同，但是很难得到经济补偿金。

公司被卖,员工能否得到赔偿?

用人单位股权的变更不影响劳动合同的履行,而用人单位未解除合同也就不存在补偿的问题.

公司不和员工签合同,员工现辞职,能否获得赔偿?如能,赔偿如何

辞职的同时，可以要求经济补偿金。

这合法吗？法律依据是什么？如果是违法的，如何保护员工的权益？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

奶茶店工作，原本说是长期的，老板说押金有1000不能给

法律分析：如果用人单位违反劳动合同法的规定，收取劳动者押金的，可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

解除劳动合同，公司如何赔偿？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

提交离职申请，但未到离职书写日期

你好，建议向劳动局投诉的

劳动合同模式的种类及特点

劳务合同与劳动合同在操作层面存在显著区别。首先，合同主体不同，劳务合同的主体可以是单位或自然人，而劳

签了一年的劳动合同，但是我现在想离职

离职后，如果公司拖欠你的工资，你可以首先与公司协商解决。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，

我干一个月辞职可不可以因病辞职

可以因病辞职。操作如下：1. 若病情轻微，可直接向单位提交书面辞职申请；2. 若病情较重需休养，可先

学生兼职，合同上写15天内离职不给钱，合理吗？

不合理。应采取措施维护权益： 1. 与用人单位沟通，指出合同条款违法，要求修改并支付应得工资。 2

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