我已经提出离职，公司还正常给我安排工作，还加大工作量。我该怎么办，现在虽然离职了但是我每天都尽力去干，可店长说我回给你安排工作干不完加班。真一天都不想呆了。
劳动纠纷
2014-10-30 14:03:17
共有6位律师解答
-
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
-
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
您好，如用人单位故意刁难可离职，要求与你结算工资。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
