法律咨询

您好，我是保留公职过来广州打工的，属于“带薪下海”那一类。请问现在用人单位需要我提供离职证明，我不想解除原单位（事业）劳动关系，有其他变通的办法吗？需要办理哪些手续和提供什么样的资料文件呢？

劳动纠纷

2014-10-28 16:07:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工双重劳动关系合法吗

工龄15年(与企业签有劳动合同)未办理解除劳动合同手续至今5

如果疾病已经治愈可以胜任工作，可以要求继续工作。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

离婚协议书女方不承担抚养费有效吗

离婚协议书

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治安拘留案件会送到法院吗

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在这1年内公司并不给我买‘社保’。请问我还能取得回我的那份社

可以申请劳仲裁要求单位补交社保。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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01:42

治安案件多久无法拘留

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公司应提前一个月时间以书面形式通知劳动者终止劳动关系.在合同

合同期已满，不需要提前３０天通知。所谓提前通知，是指在合同存续期间的。

关于劳动关系

注意身边的证据收集才会对你有利！

我每天的工资大约是200元，这是合法的吗？

您好可以申请劳动仲裁

公司没有通知员工罚款，公司违法吗？

你好，如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉

我们公司总是给我们几个员工放假，我们该怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

非学生能否签订实习协议

一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

国庆节学校不放假该怎么办？

你好，向教育局举报

你好传媒公司怎么解除合同

传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。

我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资

用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时

我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗

一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细

解除劳动关系协议书范本

合同范本 324

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