我表哥在本村村民张某管理的施工队工作，但双方并未签订书面合同。该施工队无资质，使用另一有资质公司的资质进行承揽工程，在未取得土地使用权的情况下，开发承建了本村一个住宅小区项目。我表哥长期在该项目工作并领取报酬。2014年10月18日，张某告诉我表哥及其他另外三名工友，去修缮其岳母家的房屋，但并未提及报酬。我表哥19日、20日家中有事并未去工地工作，10月21日我表哥与其他3名工友在进行房顶维修的任务中，不幸被吊具从七楼撞飞，当场死亡。施工过程中使用的工具全部由张某提供，并指派人运送到施工现场的。 死者为农业户口，家庭成员包括其父亲、妻子以及两个女儿。其父亲68周岁，两个女儿分别8周岁、5周岁。其他直系亲属还包括一个姐姐和一个弟弟，两者都已婚。 此意外死亡是否属于工伤，如何进行赔偿计算？
劳动纠纷
2014-10-30 20:55:22
共有3位律师解答
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可按雇佣关系要求一次性赔偿追问：如何进行计算
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你好，可以申请工亡的。追问：按劳动法中那条申请工亡。因为是负责人让给其岳母干活，他现在不承认是工亡，说和他没关系，这只是死者和他岳母之间雇佣关系。
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《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元，2011年全国城镇居民人均可支配收入21810元，2012年全国城镇居民人均可支配性收入24565元)。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
