从2013.11.18开始试用期三个月 转正后公司没有与我签订劳动合同至今,也没有买社保,还说公司不一定给所有的人买社保。直到现在所有的人都没有社保,公司的员工都没有签订劳动合同。请问该怎么维护自己的权益 如果说找仲裁会员会 可行吗?听说要有背景或一定的关系才行。是吗?
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如果劳动者与用人单位不能协商解决,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁,或者可向法院提起诉讼。要求用人单位支付双倍工资,经济补偿金,补缴社保。
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可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资,并可要求公司补缴社保费。如公司不履行上述义务,可向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。你所说的需要关系及背景才行是错误的。
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您好,没有这个说法。你可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁,或者可向法院提起诉讼。要求用人单位支付双倍工资,经济补偿金,补缴社保。
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可以要求双倍工资的
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可以申请劳动仲裁。如需帮助,欢迎来电免费咨询、预约,我将为你提供优质高效的律师服务。
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收集你与单位的劳动关系的证据,可以主张权利
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您好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、补缴社保。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。