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1.公司没有与我签订劳动合同，且工作已有9个月请问我们该得到什么赔偿！ 2.劳动仲裁如何索取用人单位工商注册信息。用其他代替可以么？

劳动纠纷

2010-06-04 10:12:32

1、8个月的双倍工资。
2、到工商局查询即可。
需要注意的是双倍工资的计算如果方法不同的话，很可能差异较大，仲裁或判决结果也有上千元的差别。
没有签劳动合同，可以主张双倍工资。你可以凭你的身份证到工商部门查询。
你好，1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资2、必须要有用人单位的注册信息。若有需要可以联系本律师
1、可以要求自入职后第二个月起每个月双倍工资，即8个月的工资作为补偿。
2、可以去工商部门查企业的相关信息
可以依法进行仲裁。
可以要求未签劳动合同的双倍工资，工商信息可以到工商局调取。
到目前为止，你可以主张：
1。8个月的双倍工资；
2。要求补齐社保以及单位其他类似岗位相同的福利待遇
工商信息可以委托律师调取

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