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请问我公司没有给我买社保,也没有签订劳动合同,监察大队也拿不出有力证据,该怎么办?

劳动纠纷
2016-06-02 21:59:58
共有7位律师解答
  • 你好,一切与公司有关的都可以作为证据,比如各种条,上班打卡记录,银行流水,报销单领导签字等等的。具体也可来电咨询律师本人。
  • 有工作记录上的东西?比如工作服,打卡记录,工作用的东西?
    追问:我们是属于国美外包安装的单位!发的工作服也都印着国美字样!跟公司没有半点关系!工资都是代收款里面代扣的!唯一有价值的就是QQ聊天记录!是不是对我罚款了!罚款单上面有公司盖章会更有力度?这么晚给您添麻烦了!其实我这样的情况!属于售后安装的普遍存在没有社保和合同!!
    解答:如果对方对你罚款了,这是证明你们之间劳动关系比较有利的证明。另外代收款的对象是谁?这个对证明劳动关系也是有帮助的
  • 收集好证据,去申请仲裁。
    追问:我们是属于**外包安装的单位!发的工作服也都印着**字样!跟公司没有半点关系!工资都是代收款里面代扣的!唯一有价值的就是QQ聊天记录!是不是对我罚款了!罚款单上面有公司盖章会更有力度?这么晚给您添麻烦了!其实我这样的情况!属于售后安装的普遍存在没有社保和合同!!
  • 劳动监察大队有没有处理?做过笔录?你可以申请劳动仲裁的,但应先收集到证明劳动关系、工资多少的证据。
    追问:我们是属于**外包安装的单位!发的工作服也都印着**字样!跟公司没有半点关系!工资都是代收款里面代扣的!唯一有价值的就是QQ聊天记录!是不是对我罚款了!罚款单上面有公司盖章会更有力度?这么晚给您添麻烦了!其实我这样的情况!属于售后安装的普遍存在没有社保和合同!!
    解答:可以找到工友作证吗?工资是通过银行银行发的吗?打款记录、罚款单、工作服都可以用来证明劳动关系的。
    追问:工友可以找到几个!工资明细通过QQ发来的!打款记录都是支付宝转账的!可以打印出来的
    解答:那可以申请劳动仲裁的。
  • 这样只能自己找证据了
  • 申请劳动仲裁。
  • 建议提起劳动仲裁,未签劳动合同可要求双倍工资,未缴纳社保的可要求补缴。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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