法律咨询

劳动局在线咨询老板是面试后，通知我上班，说试用期三个月一个月直落几天，休7天，但是今个月17号上班一天早上10点到晚10点整12小时了，18.19号休息，今日又上12个钟，原来基本都是上直落班的，我不想做，店长说没有工资。合理吗？

劳动纠纷

2014-10-20 19:36:15

强迫加班违法，不支付工资更是违法。可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
不合理，可以到劳动局投诉。
以下意见仅供参考：“不合理”
违法
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