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内退协议属于更改劳动合同吗

劳动纠纷

2014-10-21 10:43:23

这不是的一般没有效力
属于劳动合同的解除。
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三方协议与劳动合同有哪些区别

劳动合同纠纷 13355

劳动合同变更协议

当然要的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

用工合同与协议的区别

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拆迁补偿协议属于买卖合同吗

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关于更改劳动合同

你好，变更相关内容就是了。

林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

房屋买卖协议是合同吗

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01:26

劳动合同变更协议书对个人有啥影响

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劳动合同的变更和保密协议

【1】如果你的工作地点是沈阳，你是可以拒绝的。【2】如果你要公司辞职，只要提前一个月向公司提出辞

劳动合同变更协议

如果你接受，当然可以签署。如果你不接受，公司应当支付经济补偿金给你。

未成年人上班被开除可以要求赔偿多少？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

花了两个月时间，面试与背调通过，公司通知不外招，改成内部提抜

可以申请补偿。具体操作：1. 与公司协商，表达不同意调岗的立场；2. 协商无果后，向人社局举报公司行

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我在工厂工作了几十年，我必须辞职。有什么补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

想辞职，那时我能辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

睡岗老板罚款合法吗？

睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

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