法律咨询

律师：您好，本人2011年8月31日合同到期，单位只愿和我签劳动合同变更协议，本人不愿签，只愿签正式合同，最后没谈拢离职，请问单位应赔付我相应的工资吗？谢谢

劳动纠纷

2011-09-07 16:38:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

三方协议与劳动合同有哪些区别

劳动合同纠纷 13330

劳动合同变更

劳动合同经过双方协议一致当然可以变更，至于内容，因为我们不清楚，所以不法回复你是否合理。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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变更劳动合同

本律师的办案风格是:严谨,稳健,认真负责.用法律维护客户权益;用法律为客户创造效益.

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同变更

不合理，可以申请劳动仲裁

劳动合同变更

不适合公司的工作要求，公司可以辞退你，但要你自动辞职，这个不合法，公司应该给

我和公司的劳动合同到期后，公司要求与子公司续签合法吗？

劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应

公司想让我走但是不给补偿

如果公司未提前通知就辞退你，根据《劳动合同法》的规定，你确实可以要求额外的补偿。具体来说，如果公司违

公司部门同城搬迁！必须跟着部门走吗？不想去怎么办？

可以不去。若公司搬迁对员工造成实质影响，可与公司协商调整工作内容或地点。如协商不成，员工可提出解除劳

服务行业节假日不放假违法吗

服务行业节假日不放假需妥善处理。如安排工作，应依法支付加班费，标准不低于工资的300%。也可选择调休

在一家公司工作14天后，我辞职了吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

教学实习期间被记大过怎么办？

常见处理方式：面对教学实习期间被记大过，常见的处理方式包括：1）申请复核，了解处分原因并为自己辩护；

在一家公司连续工作23年，其中有8年的第三方合同工和15年正

你好在的有纠纷可以起诉t

重度抑郁可以当天离职吗

重度抑郁员工离职，一般需提前通知。但若符合《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形，如用人单位违

变更劳动合同通知书

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