没有做错事公司未通知将其降职调离原岗位，不同意领导竟然搬走我主机还断电，我要怎么办？
合同纠纷
2014-10-21 11:04:23
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您好，可以提出被迫离职，并主张经济补偿金和拖欠的工资报酬。经济补偿金的标准为每工作满一年补偿一个月工资。
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向劳动部门投诉
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可以申请劳动仲裁
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没有做错事公司未通知将其降职调离原岗位，
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没有做错事公司未通知将其降职调离原岗位，
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