2011年到2012年年底期间的工资,4名民工,共欠工资为6万元。无劳动合同,对方也承认,只是一直不给.有录音怎么办?
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录音可作证据使用吗||| 最高法院1995年3月6日下发的《关于未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料不能作为证据使用的批复》规定:“证据的取得必须合法,只有经过合法途径取得的证据才能作为定案的根据。未经对方当事人同意
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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请问您离职时间是什么时候?关于要求支付拖欠工资的时效是离职之日起一年内,或者从您最后一次与他协商支付拖欠工资之日起一年内。
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你好,劳动纠纷可以向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。可以申请法律援助。
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是可以申请劳动仲裁的!
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你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
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你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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你好,协商不成,建议及时申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。