法律咨询
你好,我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工,由于疾病丧失劳动能力,单位是否应该负担医疗和生活费用?
劳动纠纷
2014-10-23 09:48:51
共有5位律师解答
最新工伤认定规定的范围||| 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 相关法律知识:工伤认定规定的范围 根据《工伤保险条例
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你好,是否因为工作原因引起的。
不承担,如因病丧失劳动能力的,待病假期满后可以解除合同。
法律强制性规定用人单位必须为员工缴纳社会保险,社会保险共包括5个险种,其中两项是基本医疗保险和工伤保险,如果您的疾病是自身疾病那么由基本医疗保险得到救济,如果因工负伤那么从工伤保险中得到救济。若用人单位没有给缴纳社保,那么由用人单位进行赔偿。
由社保支付。
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