试用期满半个月后公司未提前通知突然辞掉我，还忽悠我在离职表上先签字，说我不能胜任工作，达不到他们的要求，其实都是他们的借口，尽管交接了事务，但我很不服这样不明不白的原因，就说辞职原因我不知道怎么写，公司说写不写无所谓了，签字就可以了，我顿感好黑啊，都不想理后面的事了，直接就想要维权去了，但没办完他们硬不给离开车间，无奈也就办了后就直接去劳动局，工资也没全部给我结算，去劳动局了后叫我们私下协商，我要求索赔未果，劳动局叫我撤诉签字后去走劳动仲裁机构，但我的证据很少，都在公司里面，就连我自己工资不知道具体有多少，只有工服再者就是同事的证明。请问我的胜算大么，劳动局这样做对么，公司是违法还只是劳动法
合同纠纷
2014-10-18 16:21:43
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你好，可以到劳动局投诉。追问：问题是公司以那张违背我意愿的情况下办理的离职手续为由拒绝赔偿，有那张手续在他那里，我能够以劳动法第二十六条翻告他么，问题是证据，证据算都在他厂里，我能做的就是找同事证明我的意愿，监控录像也全在他厂里，我该怎么做
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具体请电话咨询王律师追问：问题是公司以那张违背我意愿的情况下办理的离职手续为由拒绝赔偿，有那张手续在他那里，我能够以劳动法第二十六条翻告他么，问题是证据，证据算都在他厂里，我能做的就是找同事证明我的意愿，监控录像也全在他厂里，我该怎么做
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