我在公司工作了一年零七个月！之后公司没有按劳动法规定提前一个月通知我，提前了半个月将我辞退了。再补我薪酬的工程中对方只坚持补我2个月。请问我是否能坚持补我3个月薪酬！
其它综合
2013-04-10 20:57:08
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可以要求经济补偿金，如果违法解除，可以要求双倍经济补偿金，是四个月工资。
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你好！单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
建议好好协商解决 协商不成是可申请劳动仲裁维权的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
