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劳动合同未满,公司关闭部门,员工不同意公司安排换部门,是否得到公司赔偿!
劳动纠纷
2014-10-16 22:41:32
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
2014.10.16 22:41:32 解答
如果公司因此解除劳动合同,应该支付经济补偿金。
饶小庆律师
2014.10.16 17:48:23 解答
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你好,可以要求经济补偿。
王增辉律师
2014.10.16 16:50:44 解答
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