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公司调岗,员工不同意,公司停止员工的工作且降薪,公司这样做合法吗,员工可否申请劳动仲裁?员工工资应按什么标准发放?
其它综合
2012-10-25 10:16:08
共有4位律师解答
可以申请劳动仲裁,具体咨询律师。工资发放标准首先需要依照劳动合同约定。另,我国劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付,不得克扣和拖欠。
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
可以申请仲裁要求履行原合同。
申请劳动仲裁。
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