法律咨询

每月上15天班，有带薪年休假吗？

劳动纠纷

2014-10-15 12:29:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工可以享受到的带薪年休假是多少天

劳动合同纠纷 3346

一个月有四天带薪休假，没干够一个月有假吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

2022带薪休假工资怎么计算

收养能否休产假

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工作一年以上的合同制员工有带薪休假吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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收养子女可以休产假吗

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骑摩托车上班路上摔倒了，有点伤，休息有带薪休假吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

工厂计件，法定节假日有带薪假吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

5月份有31天上了27天班，休了三天，五一是带薪假，应该怎么

五一是法定节假日，五一上班按平时三倍工资计算。

婚假带薪吗？带薪多少天？

您好，一般公司会有规定的。

每月上18天班,享受带薪年休假吗

带薪年休假是国家规定的，你们可以享受。

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

公司随意克扣员工工资合法吗

公司克扣工资违法。处理方式包括：1. 向劳动保障行政部门举报，要求责令支付工资及赔偿金。2. 寻求法

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解

公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法

你好，建议向劳动局投诉

工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休

工厂加班问题，员工可多途径维权。1. 与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2. 向劳动监察

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和

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