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我是一名物业工作人员,收水电费,每月上18天班,请问能不能享受带薪假和节假日加班,如果单位单方面给我们取消算不算侵权,我们签订的合同上是不定时工作制,如果侵权我们怎么维权
民事相关
2013-03-02 20:48:54
共有1位律师解答
带薪年休假是国家规定的，你们可以享受。
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